- Kein Mitarbeiter darf bei Einstellung, Vergütung, Beförderung, oder disziplinarisch, beim Ausscheiden oder Verrentung wegen Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Nationalität, politischer Ausrichtung oder sozialer oder ethnischer Herkunft, diskriminiert werden.
- Umweltfragen haben bei der Umsetzung unserer Geschäfte einen hohen Stellenwert, so werden Geschäftsentscheidungen immer für nachhaltigen Umweltschutz unter Berücksichtigung der geltenden Umweltgesetze und Regeln getroffen.
- Ormita ist bemüht, zur Vermeidung von Arbeitsunfällen durch Einrichtungen des Arbeitgebers, eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung zu bieten. Für Sicherheit und Gesundheit werden daher vorbeugend notwendige Einrichtungen und Training vorgehalten um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden.
- Wir erkennen, dass zum nachhaltigen Umweltschutz erfolgreiche Kommunen notwendig sind. Wir sehen uns als integraler Bestandteil von Kommunen, das beinhaltet unsere Kollegen, die Städte und Gemeinden in denen wir leben, unsere Kunden und Lieferanten. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber diesen Beziehungen bewusst.
- Politische Spenden dürfen nur nach Anweisungen des LLC Ormita-International Vorstands erfolgen. Die gegenwärtigen Geschäftsrichtlinien lassen keine politischen Spenden zu. Politische Spenden durch Lizenznehmer, müssen durch den Geschäftsführer genehmigt und im Sekretariat dokumentiert werden. Politische Spenden von Lizenznehmern und Landesvertretungen werden einmal jährlich dem Verwaltungsrat berichtet.
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- Mit unseren Teilhabern, Mitarbeitern und sonstigen Beteiligten, haben wir klare Kommunikationsgrundsätze. Wir verpflichten uns zu offener, transparenter, objektiver und rechtzeitiger Information.
- Wir führen keine eigenen Defizitkonten und alle Ausgaben an unsere Mitglieder müssen mit vorhandenen Mitteln bestritten werden.
- Ormita duldet keine Fehlinterpretationen, Unterschlagungen, oder Manipulationen von wichtigen Informationen und verbietet Abmachungen mit Wettbewerbern bzgl. Preisgestaltung, Marktabgrenzung oder andere Aktivitäten die den Wettbewerb einschränken. Wir halten uns in allen Ländern in denen wir aktiv sind, an anzuwendende anti-trust- und Wettbewerbsgesetze.
- Ormita ist sich der Wichtigkeit der Vielfalt in allen Bereichen des Unternehmens bewusst. Als gesellschaftlich verantwortungsvolles Unternehmen, sehen wir uns der Förderung und dem Wachstum, von Unternehmen von Minderheiten und Frauen, verpflichtet. Durch unsere Unternehmenspolitik wollen wir sicherstellen, dass jede Firma unabhängig von Rasse, Geschlecht oder Eigentumsverhältnissen der Inhaber, die Möglichkeit zu Geschäftsentwicklung mit uns hat.
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